교재 부터 문제집, 책 까지 교육도서 전문기업 에듀파크도서 소개
책을 가장 쉽게 쓴다는 일은 가장 어려운 일임에는 틀림이 없다. 두려움과 애틋한 희망을 머금고 처음 이 책을 세상에 내놓았던 때가 엊그제인데 벌써 5판이라니.....! 이는 순전히 전국의 많은 교수님과 애독자의 덕분이다. Business와 Management를 동시에 아우르는 경영학 교과서를 만들겠다는 17년 전의 신념은 아직도 변함이 없지만 한 학기 동안 경영학원론을 모두 학습해야 하는 우리나라 대학 현실에 맞추다 보니 기업도 경영도 기본 골격만 다룰 뿐 세밀히 들어가지 못했던 것이 사실이다. 그런데 초판부터 많은 교수님께서 어여삐 보아주신 덕분에 지금까지 이어질 수 있었다. 지난 수년간 다양한 루트를 통해 들어온 충고와 자료를 모았다가 이번 개정판에 추가하였다. 현 상황과 안 어울리는 과거 사례와 내용은 모두 업데이트하였으니 감히 현대의 경영학이라고 말할 수도 있다. 하지만 경영이론은 현실에 한 발자국 뒤에서 따라가기 마련이며 저자 한 사람으로서의 한계를 극복하기도 어려웠음을 고백한다. 이번 판에서는 경영의 의미나 역사, 기업, 조직, 전략 등 경영의 뼈대를 먼저 배우고 마케팅, 회계, 재무, 생산, 인사 등의 각론은 뒤에 배치하여 기업운영의 실무와 연결되도록 했다. 이것 역시 고객인 독자의 입맛에 더 맞추어 보자는 의도에서 나왔다. 그렇다고 경영학 지식이 얕은 독자들에게 교과서의 편집권을 위임하는 것도 위험하다. 좀 지루하더라도 경영학 세부 분야들의 주요 주제들에 대한 상식 정도는 경영학원론에서 다루어야 한다고 판단되어 이를 엄선하여 포함했다. 세계출판역사에 유례가 없는 파주출판도시의 건설을 구현했던 분이 이 세상에서 가장 아름다운 예술적 성과가 무엇이냐고 묻는다면 그 첫째가 건축이고 둘째가 책이라고 한 적이 있다. 아름다운 문자들로 구성되는 한 권의 책이야말로 지상에서 가장 아름다운 미학이라고 영국의 윌리엄 모리스가 말했다. 줄마다 페이지마다 레고 퍼즐을 쌓으면
서 저자는 즐거움으로 개정작업을 끝냈다. 저자는 이 책이 스타덤에 오르는 것을 전혀 원치 않는다. 팬들이 이해하고 애용하고 조언하고 이끌어 가는 책이면 그것으로 만족한다. 그래서 저자의 안테나는 항상 높이 세워져서 전국의 경영학도들이 뿜어내는 찬사와 불평을 항상 접하고 있다. 독자들의 개인 목표가 무엇이든지 간에 이 책이 조금이라도 도움이 된다면 저자는 꿈속에서라도 기쁨을 누릴 것이다. 이 책의 개정에 함께 정열을 쏟아주신 양서원 출판그룹의 박세원 대표와 학현사의 편집진도 같은 마음일 것이다.
목차
01 경영: 기초적 이해
CHAPTER 1 경영·경영자·경영학
Ⅰ 경영과 경영학
Ⅱ 경영자에 대한 이해
CHAPTER 2 경영의 역사적 발전
Ⅰ 경영의 역사적 발자취
Ⅱ 현대 경영의 태동과 발전
CHAPTER 경영활동과 관리의 순환
Ⅰ 순환적 경영활동
Ⅱ 경영계획의 수립
Ⅲ 경영통제
02 기업일반 기업·창업·환경·윤리
CHAPTER 4 기업
Ⅰ 기업과 기업목적
Ⅱ 기업의 존재이유와 기업가치
Ⅲ 기업유형
CHAPTER 5 창업과 중소기업
Ⅰ 창업과 기업쇠퇴
Ⅱ 중소기업
CHAPTER 6 경영환경과 기업윤리
Ⅰ 경영환경
Ⅱ 기업윤리와 사회적 책임
03 경영일반: 전략·조직·의사결정
CHAPTER 7 전략적 경영활동
Ⅰ 전략경영과 전략적 분석
Ⅱ 기업의 다양한 전략유형
Ⅲ 전략경영의 동향과 이슈
CHAPTER 8 기업조직의 구조와 운영
Ⅰ 기업조직 설계의 구성요소
Ⅱ 기업조직의 운영과 조직형태
CHAPTER 9 경영의사결정
Ⅰ 경영의사결정의 기본적 이해
Ⅱ 의사결정모형
Ⅲ 집단의 의사결정
04 경영분야: 기능별 관리
CHAPTER 10 시장·고객·마케팅
Ⅰ 시장과 고객
Ⅱ 마케팅 관리
CHAPTER 11 회계·재무·생산
Ⅰ 회계정보관리
Ⅱ 재무관리
Ⅲ 생산관리
CHAPTER 12 인적자원관리
Ⅰ 인사시스템의 기초
Ⅱ 임금·복지·안전관리
Ⅲ 노사관계관리
CHAPTER 13 리더십·동기유발·소통관리
Ⅰ 리더십을 통한 경영활동
Ⅱ 사원의 동기부여
Ⅲ 소통을 통한 경영활동
05 기업성장: 국제화·정보지식·경영혁신
CHAPTER 14 국제화와 글로벌경영
Ⅰ 글로벌시장과 기업경영
Ⅱ 경영에 미치는 문화적 영향
CHAPTER 15 정보기술과 지식경영
Ⅰ 정보지식의 관리·
Ⅱ 지식경영
Ⅲ 기업의 지식학습과 지식자산의 증대
CHAPTER 16 경영혁신과 기업문화
Ⅰ 경영혁신의 의미와 필요성
Ⅱ 경영혁신의 실천
Ⅲ 경영혁신에 대한 저항과 극복
Ⅳ 기업문화의 관리·
저자 소개
임창희
임창희 교수는 서강대학교 경제학과를 졸업하고 서울대학교 경영학과 대학원에서 석사학위(인사·조직)를 취득한 후 프랑스 정부 장학생으로 도불하여 엑쌍프로방스(Aix-en-Provence)대학의 경영학부(Aix-Marseille Ⅲ-IAE)에서 박사기초학위(DEA)를 받고 빠리국립9대학-돌핀(Université Nationale de Paris-Ⅸ-Dauphine)에서 경영학 박사학위(인사·조직전공)를 취득하였다. 홍익대학교에 부임하여 교무부처장, 경영대학원장, 세무대학원장, 중앙도서관장, 대학원장을 역임하였으며 경영학부 교수로 30여 년 간 봉직하고 현재 홍익대학교 명예교수이다. 프랑스 HEC(Hautes Etudes Commerciales)대학의 연구교수, 한국인사조직학회 편집위원장, 한국윤리경영학회 부회장, 한국인적자원관리학회 부회장, 한국경영학회 국제교류위원 외에도 주요학회의 임원을 역임하였다. 국내 유수의 대기업, 금융기관, 정부 각 부처의 자문위원과 정부투자기관 평가위원으로 활동하였다. 저자의 박사학위 논문은 우수논문으로 빠리시 교육감(Rectorat de Paris)상을 수상하였으며 그 후 프랑스 SEDEIS지, Personnel지 등을 비롯하여 60여 편의 논문을 국내·외 학술지에 게재하였다. 「조직행동」, 「인적자원관리」, 「경영학원론」, 「조직론」, 「경영조직론」, 「인간관계론」, 「리더십」, 「비즈니스커뮤니케이션」 등의 대학교재 이외에도 저자의 「한국형 팀제」는 장기간 베스트셀러로 우리나라 기업과 정부의 조직 변혁을 이끌면서 팀과 팀장이라는 새
로운 조직체계를 구축한 계기를 만들었다. 이어서 「한국형 팀제를 넘어서」를 출간하였고 「스마트 학습조직」, 「360도 다면평가」, 「실행의 리더십」을 번역하였다.
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